Pertanyaan yang Sering Diajukan
Di sini Anda akan menemukan jawaban atas pertanyaan yang sering diajukan dan panduan komunitas kami, yang memungkinkan Anda untuk belajar di lingkungan yang memotivasi dan aman
Langkah-langkah seleksi di BSI bergantung pada tingkat posisi:
Lulusan Baru
Tes Kemampuan Kognitif → Asesmen Gaya Kerja & Kepribadian → Wawancara HC (Human Capital) → Kasus Bisnis + Diskusi Kelompok Tanpa Pemimpin (LGD) → Wawancara Panel User → Wawancara Dewan Direksi (BOD) → Pemeriksaan Kesehatan
Profesional
Junior hingga Menengah
Wawancara HC → Wawancara User → Tes Kemampuan Kognitif, Asesmen Gaya Kerja & Kepribadian → Pemeriksaan Kesehatan (Wawancara BOD dilakukan sebagai bagian dari evaluasi pengenalan)
Ahli Bidang Studi atau Tingkat Manajerial
Wawancara HC → Wawancara Kasus Bisnis & Tes Teknis (Wawancara Panel User) → Asesmen Gaya Kerja & Kepribadian → Wawancara BOD → Pemeriksaan Kesehatan
Anda dapat melacak status aplikasi Anda langsung di platform pendaftaran pekerjaan Anda. Jika Anda tidak mendapat informasi dari kami selama 2 minggu setelah proses seleksi terakhir Anda, Anda dapat melakukan tindak lanjut melalui email.
Ya, kami selalu berusaha untuk berkomunikasi mengenai perkembangan atau hasil setidaknya 2 minggu setelah proses seleksi terakhir.
Ya, lebih baik jika Anda mengajukan kembali setelah satu tahun.
Ya, Anda dapat melamar untuk beberapa peran jika Anda memenuhi persyaratan. Jika Anda tidak berhasil dalam pilihan pertama Anda, kami dapat mempertimbangkan Anda untuk pilihan kedua Anda (tergantung pada kebutuhan dan persyaratan bisnis).
Tergantung, tergantung pada kebutuhan dan persyaratan bisnis.
Perekrutan Lulusan Baru
Percepat karier Anda dengan peluang Entry Level BSI.
Perekrutan Professional
Jelajahi peluang yang menantang dan menarik sebagai seorang profesional yang berpengalaman.
